多样性 & 包容:君主之道!
在bet8体育娱乐入口，多样性和包容性是我们DNA的重要组成部分. 我们很自豪能成为当地的一员, 状态, 国际社会, 我们的学生工作者, 教师, 研究人员, 管理员, 员工来自100多个国家. 这种丰富的多样性通过加强我们的学习，使我们参与有意义的对话和解决问题，使我们成为一个更强大的教育机构. 因为我们知道，保持员工多样性和相互尊重的氛围是我们机构成功不可或缺的一部分, 我们继续致力于增加我们的劳动力多样性，成为全国高等教育的典范.
我们的使命
我们的使命是让每一位员工都能促进卓越，成为一个积极参与的公民，用他们获得的知识和技能，以诚信和同情心来改善校园和世界.
ODU深深致力于我们全体员工的成功. 每个级别和分类的所有员工都是君主社区的重要组成部分, 应该得到最好的体验, 不管他们:
- 种族和肤色
- 国家或民族出身
- 祖先
- 年龄
- 宗教或宗教信仰
- 政治面貌
- 收入/经济地位
- 教育背景
- 能力
- 性或性别
- 性别认同和/或表达
- 性取向
- 怀孕
- 军人或退伍军人身份
- 遗传信息
因此，增加教职员工的多样性一直是ODU的首要任务.
员工资源组
员工资源组(ERGs或亲和组)肯定员工的多样性，并提供资源以提高员工的生活质量. 探索ergg能提供什么, 或者你可以合作的方式来提供你自己的技能，使ODU成为一个优秀的, 多样化的, 一个包容的工作环境!
网站登录中的ODU多样性
