2024-2025学生教职员申请
住房 & 住宿生活现在接受2024年春季和2024-2025学年所有学生工作人员职位的申请. 这包括住宿助理, 办公室助理, 桌子接待员, 和夜班接待员. 有兴趣的候选人必须参加一个信息会议，以便他们的申请被考虑. 如果您不能亲自参加信息会议，请联系 学生教职员招聘小组 了解更多bet8九州登录入口在线信息会议的信息.
会议信息: 日期和时间将于2022年10月初公布.
2024-2025年招聘时间表
会议信息:
- 10月19日星期四下午5:00 -6:00韦伯-怀特岛
- 10月24日星期二下午12:20 -1:20 MGB 102
- 周一，10月30日晚上7:00 - 8:00 Webb-SGA参议院会议厅
- 11月2日星期四下午12:20 -1:20 MGB 102
- 星期三，11月8日下午4:00 -5:00韦伯- SGA参议院会议厅
- 11月13日星期一下午4:00 -5:00
- 11月30日星期四下午12:20 -1:20 MGB 102
- 12月6日星期三下午6:00 -7:00韦伯-纽波特网站登录室
- 星期一，1月8日6:00 PM-7:00 PM变焦仅2024-2025
招聘时间:
- 2023年10月20日:应用程序上线
- 11月6日, 2023年晚上11:59:优先申请2024年春季空缺的截止日期
- 2024年1月15日晚上11:59:申请截止
- 2024年1月28日:RA组流程(仅RA)
- 2024年2月1日至2日:个人面试
- 3月中旬:招聘通知发出
居民助理
需求
申请人将被要求完成以下步骤，才有资格在下一学年的春季进行面试.
- 参加HRL信息会议2. 在就业门户网站上完成申请(申请只会发给参加介绍会的学生)
- 在就业门户网站上完成申请(申请只会发给参加介绍会的学生)
- GPA不低于2分.50
- 目前不在品行察看
- 到2024年8月完成24个学分
责任
- RAs必须在开始工作之前完成至少24个学分. 现在的大一新生只要在工作开始前有24个学分，就可以申请职位.
- 研究生和即将入学的本科转学生不符合RA职位的资格.
- RAs必须保持全日制状态(12学分)，并保持至少2.5累积绩点.
- 注册会计师必须品行端正(在受聘时或受雇期间不得处于品行试用期)，并遵守州和联邦法律, 大学政策, 住房 & 生活政策和程序，以及学生行为准则，而由住房雇用 & 居住生活.
- 由于时间的限制和职位的要求，需要限制课外活动.
- 助理教师不允许做学生教学, 从事每周20小时以上的实习工作, 或担任学生会主席, 梅斯和皇冠的编辑, 学生会主席, 和/或宿舍协会执行委员会成员.
- 申请人必须承诺工作满一学年. 打算在秋季学期末毕业或出国留学的申请人将不被考虑申请职位.
- 支持住房 & 居住生活的使命, 促进所有居民的成长和发展, 尊重所有居民, 支持和示范对多样性的欣赏, 并保持一个健康的楼层/大厅社区环境.
- 促进和维持一个有利于学业成功的环境.
- 计划和执行楼层和大厅的活动, 此外，还鼓励居民创造和实施活动.
- 在指定的晚上和周末时间提供下班后的协助.
- 在指定的居住社区前台无偿工作四到五个小时.
- 在大学关闭和/或紧急情况下提供值班和办公桌覆盖, 包括在休息期间开放的建筑物.
- 申请人必须承诺工作满一学年.
- 所有申请者必须申请校内住宿，并在住宿申请表上签字 & 用餐协议条款和条件. 此外，在递交申请时，申请人须缴交250元的房屋申请费及按金 (注:如果你在招聘过程结束时没有被录用/安置, 将提供一段时间的释放，以取消您的住房 & 用餐协议，没有罚款.)
- 注册会计师必须参加8月的强制性秋季培训和1月的冬季培训. (注:培训日期可能会增加或更改.)
- $9,每学年500美元的津贴和每学期500美元的宿舍房间/公寓. 安置在休息期间仍开放的建筑物内的助理护士将获得额外补偿. 注:住宿人员负责支付自己的膳食计划.
- 住在套房的RAs将在HRL返回住房过程中分配室友. 分配到通常为双人居住保留的空间的RAs将根据房屋部门的决定分配一个室友 & 居住生活.
- 国际考生必须具备所有必需的文件(如.g. 工作签证)，通过国际学生和学者服务(ISSS)获得工作批准。.
桌子上的员工
需求
办公室助理, 前台接待和夜班接待申请人将被要求完成以下步骤，以被认为有资格在春季学期面试，最终被考虑在下一学年的职位:
- 参加HRL信息会议
- 在就业门户网站上完成申请(申请只会发给参加介绍会的学生).
-
GPA不低于2分.0
-
目前不在品行察看
责任
- 博士必须保持全职状态(12学时)，并保持至少2.0学期绩点和累计绩点.
- dr必须品行端正(在入职时或在职期间没有品行试用期)，并遵守州和联邦法律, 大学政策, 住房 & 生活政策和程序，以及学生行为准则，而由住房雇用 & 居住生活.
- 努力为所有学生创造一个有利于学业成功的环境 & 居住生活社区，特别是他们被分配到的居住社区.
- 支持住房 & 居住生活的使命, 促进所有居民的成长和发展, 尊重所有居民, 支持和示范对多样性的欣赏, 并保持一个健康的楼层/大厅社区环境.
- 促进和维持一个有利于学业成功的环境.
- 帮助学生感觉到每个居民都是他们被分配到的居住社区的重要成员.
- 保持一个积极和专业的桌面，以客户服务为导向.
- 对所有被分配工作的学生表现出关心和支持.
- 与分配给他们的住宿社区服务台的住宿助理合作(住宿助理也适用).
- 博士可能会被要求在大学关闭和/或紧急情况下提供办公桌覆盖. 这是由住房部门根据具体情况决定的 & 居住生活领导.
- 按照直接主管安排的工作时间，并在被要求时与直接主管进行一对一的会面.
- 阅读并熟悉ODU学生手册, 人权政策和程序手册, 及前台接待员手册.
- 协助完成直接主管指定的前台项目.
- 居住在休息期间关闭的宿舍的博士在大楼正式关闭期间将不允许留在宿舍.
- 每周至少能工作10-15小时(包括周末工作). 博士们可能不会选择周末不工作, 因为周末工作是DR职位的一部分要求.
- 在换班之前，要获得主管的书面批准.
- 在指定的办公时间出席会议. 除了, 医生也被要求在他们的主管确定的特殊需要的时候提供帮助. 这些时间包括但不限于:开放/关闭周末.
- 博士必须参加8月的强制性秋季培训和1月的冬季培训 (注:培训日期可能会增加或更改).
- 接待员:13美元.25 /小时
- 前台接待员:15美元.75 /小时
- 国际考生必须具备所有必需的文件(如.g. 工作签证)，通过国际学生和学者服务(ISSS)获得工作批准。.